30 JUNHO 2020
BEM-VINDOS
À HAPPY CONFERENCE 2020
No atual contexto de pandemia, e perante as prováveis limitações que irão existir para a realização de grandes eventos físicos nos próximos tempos, temos agora a oportunidade de irmos mais longe com a Happy Conference.
Nesta senda tomámos a decisão de transformar a Happy Conference 2020, que irá acontecer no próximo dia 30 de Junho, num formato 100% virtual, em ambiente fechado e exclusivo. Nos tempos que correm, o formato virtual é a solução mais oportuna para todos e a WIN World está a trabalhar com os melhores parceiros nacionais e internacionais, ao nível da tecnologia e da comunicação, para podermos ter também as melhores soluções de eventos virtuais e assim continuar a inspirar e a impactar a vida de todos os que nos rodeiam.
UMA CONFERÊNCIA INCONTORNÁVEL PARA LÍDERES E EQUIPAS QUE PRETENDEM EXPLORAR COMPETÊNCIAS FUNDAMENTAIS DE ELEVAÇÃO E DIFERENCIAÇÃO NUMA ERA DE CRESCENTE COMPLEXIDADE
Hoje, mais do que nunca, existem dois tipos de organizações: as que têm pensamento criativo e as que vão ter que adotá-lo.
Estudos de referência a nível global têm revelado que mais do que rigor, disciplina de gestão, integridade ou até mesmo visão, para as empresas vingarem num mundo cada vez mais complexo e competitivo, em constante mudança e transformação a todos os níveis, a competência mais fundamental é a capacidade criativa.
Por exemplo, de acordo com um estudo recente do LinkedIn, a soft skill de que as empresas vão mais precisar em 2020 é o pensamento criativo!
O contexto desafiante que o mundo todo atravessa atualmente só vem confirmar esta necessidade premente. As organizações vão cada vez mais precisar de pessoas com capacidade para lidar de forma criativa com problemas e tarefas de forma transversal a todo o negócio. Compreender desde cedo o que promove o pensamento criativo nas empresas é uma vantagem competitiva!
Os líderes e as equipas que apostam em estratégias de pensamento criativo:
_ Desenvolvem novos modelos de negócio que permitem alcançar os seus objetivos;
_ Abraçam inovação de forma consistente e dinâmica encorajando novas abordagens com tomada controlada de riscos;
_ Demonstram agilidade em contextos complexos e/ou de incerteza.
A pandemia mostrou ao mundo como a mudança pode ser rápida, abrupta e global. Mas há uma outra mudança a afetar-nos a todos de forma cada vez mais exponencial: a revolução tecnológica do mundo do trabalho.
Atualmente, a repartição do trabalho entre seres humanos e máquinas/algoritmos é a seguinte:
Seres humanos: 71% | Máquinas/algoritmos: 29%
De acordo com um estudo importante levado a cabo pelo Fórum Económico Mundial, já em 2022, a mesma repartição terá uma nova configuração:
Seres humanos: 58% | Máquinas/algoritmos: 42%
O pensamento criativo é precisamente o aspeto que mais distingue os seres humanos das máquinas. Consequentemente, apostar no desenvolvimento da capacidade criativa de uma organização é apostar no seu futuro!
A criatividade organizacional é um pressuposto de qualquer adaptação e inovação. Quão maior for o tamanho da empresa, maior será a necessidade de assegurar formas de injetar capacidade criativa, agilidade e celeridade. Não basta instituir-se unidades do tipo ‘startup’ dentro das organizações – trata-se de um novo mindset que carece de ser adotado de forma transversal à organização. E quanto mais se esperar para dar este passo, mais vertiginosa e radical será a sua necessidade.
Venha descobrir o que promove e desenvolve o pensamento criativo das pessoas e das equipas nas organizações.
'NO IDEA IS GOOD FOREVER.'
In Thinking in New Boxes: A New Paradigm for Business Creativity, by Luc De Brabandere and Alan Iny
PROGRAMA
15:00
15:10
15:40
15:50
16:20
17:00
Abertura
STEFAN SAGMEISTER Creativity, Beauty and Happiness
JULIA ZHOU Going with the flow
ALAN INY Thinking in new boxes: expanding the value proposition for your organization
Q&A ALAN INY, JULIA ZHOU & STEFAN SAGMEISTER & Participantes
Encerramento
O QUE VAI LEVAR
DA HAPPY CONFERENCE
2020
Um maior conhecimento do papel e do impacto da criatividade nas organizações.
Uma análise de catalisadores fundamentais para o desenvolvimento da capacidade criativa dentro e fora da organização.
Uma visão alargada do papel do líder no desenvolvimento do pensamento criativo das equipas e das pessoas.
Uma exploração das competências mais cruciais perante cenários complexos e imprevisíveis, nomeadamente: criatividade, agilidade e celeridade.
Exemplos de aplicação do capital criativo de uma organização a desafios específicos.
Estratégias para escalar a competência criativa e aplica-la à organização como um todo.
ORADORES
STEFAN SAGMEISTER
WORLD RENOWNED INSPIRATIONAL,
INTRIGUING AND EVER-EVOLVING GRAPHIC DESIGNER
Stefan Sagmeister é um designer gráfico mundialmente reputado. São nomeadamente conhecidas as suas capas e posters de álbuns criativos e apelativos para clientes como os Rolling Stones e Lou Reed. Visuais deslumbrantes e narrativas fascinantes são a sua especialidade. Stefan também se destaca pelo seu distinto sentido de humor, a sua curiosidade voraz e a sua perspectiva única sobre arte, design, tipo e ilustração.
Como o seu projeto sobre a felicidade demonstra, Stefan dedica o seu coração e alma a cada uma das suas obras e traz invariavelmente pontos de vista diferentes sobre as coisas. Um dos seus últimos trabalhos versa sobre o conceito de beleza e as razões pelas quais as pessoas se sentem atraídas por aquilo que acham belo. Explora a forma como lidamos com a beleza na nossa vida diária e como a mesma pode afetar o nosso bem-estar e comportamento em geral.
Stefan tem este talento notável: tudo o que faz é sempre ao mesmo tempo intemporal e do momento. A sua atenção aos mais pequenos detalhes permite a criação de um trabalho que proporciona um ângulo novo cada vez que se olha para ele. A abordagem íntima que faz das temáticas que escolhe e a reflexão sincera que dedica às mesmas elevam a sua criatividade e o seu trabalho, levando a experiência do espectador a níveis sempre novos.
ALAN INY
SENIOR GLOBAL SPECIALIST FOR CREATIVITY
AND SCENARIO PLANNING
At the Boston Consulting Group
Alan Iny tem o prazer de poder dedicar a sua vida profissional à criatividade nos negócios. No Boston Consulting Group desde 2003, tem formado milhares de pessoas sobre como pensar de forma criativa e tem trabalhado com uma vasta diversidade de clientes, dos mais variados setores e cantos do mundo, sobre como melhorar o pensamento e os processos criativos nos seus negócios. Com um foco profundo na incerteza, recorre à criação de cenários para ajudar os clientes a pensar de forma mais expansiva sobre o futuro.
Alan é membro da equipa de gestão de finanças corporativas e de prática estratégica da BCG, com conhecimento em inovação, transformação e design de organizações. Com Luc de Brabandere, também membro da consultora, foi co-autor do livro Thinking in New Boxes: A New Paradigm for Business Creativity, disponível em 12 línguas. O livro foi referido pelo Publishers Weekly como leitura obrigatória para qualquer pessoa numa posição de liderança e que se atreve a olhar para o mundo de forma disruptiva.
JULIA ZHOU
TECH ENTREPRENEUR, PASSIONATE COMMUNITY BUILDER AND AWARDED MUSICIAN
Julia é uma jovem empreendedora na área da tecnologia, uma apaixonada por criação de comunidades, e uma magnífica pianista e compositora. Através da empresa que criou, a Vyou, Julia analisa o comportamento e a energia das pessoas com vista a ajudá-las a encontrarem o trabalho, as equipas e o ambiente certos para elas. O seu entusiasmo natural pelo conhecimento e pela criação levou-a assumir a gestão, o longo dos últimos dois anos, da Kairos Europe Summit, uma conferência anual de tecnologia da Kairos Society que reúne 250 dos empreendedores e líderes com mais destaque a nível global e que tem a missão ambiciosa de promover a formulação de soluções aos problemas mais prementes do planeta. Julia também faz parte da Voyagers, uma iniciativa liderada por David Rowan que junta pessoas vindas de todos os cantos do mundo com percursos extraordinários para um conjunto de atividades especiais em lugares mágicos.
A música sempre desempenhou um papel fundamental na sua vida – desde os quatro anos, toca piano e compõe música. No passado, ganhou vários prémios em várias competições de piano regionais e nacionais. Julia acredita que a música é uma linguagem que todos podem entender e que conecta as pessoas de uma maneira que as palavras não conseguem descrever.
BILHETES
BILHETE INDIVIDUAL NO VALOR DE 100€ + IVA
INCLUI
_ Acesso e participação na conferência de dia 30 de Junho;
_ Sumário do livro Thinking in New Boxes: A New Paradigm for Business Creativity, de Alan Iny e o seu co-autor Luc de Brabandère;
_ Guia de reflexão para facilitar a transposição das ideias e conhecimentos da Happy Conference 2020 para a realidade organizacional e as dinâmicas profissionais de cada pessoa.
PARA COMPRAR O BILHETE
Envie-nos um email para hcs@winworld.pt e receberá todas as instruções para adquirir os seu(s) bilhete(s). Não demore! O número de bilhetes disponíveis para venda já se encontra bastante limitado.
CONDIÇÕES ESPECIAIS
Existem condições especiais para estudantes, desempregados e profissionais de associações e organizações sem fins lucrativos.
Uma conferência apaixonante que inspira as pessoas e as empresas na criação de uma vida plena de significado, paixão, criatividade e resultados extraordinários.
Clique nas edições anteriores, a baixo, para aceder a mais informações, fotografias e vídeos de best of de cada uma.
2019 | TAL BEN-SHAHAR, The Joy of Leadership | Vídeo best of
2017 | EDUARDO BRAUN, People First Leadership | Vídeo best of
2016 | NICHOLAS BOOTHMAN, The Power to Connect: Inspire, Involve and Make Great Things Happen | Vídeo best of
2015 | IAN ROBERTSON, The Winning Mindset: High-Achievers in Business and Life | Vídeo best of
2014 | LEE COCKERELL, Creating a Magical Organization | Vídeo best of
2013 | CHRIS MCCHESNEY, Execution and Productivity for Breakthrough Results | Vídeo best of
2011 | STEPHEN M. R. COVEY, The Power of Trust in Organizations | Vídeo best of
2010 | LYN HEWARD, Boosting Creativity and Innovation in Organizations | Vídeo best of
2009 | TAL BEN-SHAHAR, Impacting Wellness in Organizations | Vídeo best of
HAPPY CONFERENCE
EDIÇÕES ANTERIORES
HAPPY CORPORATIONS SOCIETY
Porque a felicidade, a produtividade e o crescimento positivo não são algo em que devamos focar-nos apenas uma vez por ano, antes devem ser construídos em contínuo, com esforços concertados, todos os dias para o bem-estar e a sustentabilidade das pessoas, das equipas e dos negócios.
E foi assim que nasceu a Happy Corporations Society, com o grande objetivo de criar um ecossistema de conhecimento e networking que reúne, organiza e partilha as tendências e os temas mais recentes e significativos sobre felicidade, bem-estar e crescimento, no sentido de energizar as pessoas e as equipas, bem como os seus níveis de compromisso, motivação, criatividade, resiliência e desempenho. A Happy Corporations Society assenta numa série de conteúdos e iniciativas, umas públicas outras exclusivas dentro das organizações, que se complementam e se reforçam mutuamente, e que têm lugar ao longo de todo o ano, para que haja uma transposição e consolidação de conhecimentos e práticas, de forma mais efetiva à realidade e aos objetivos de cada empresa. A Happy Corporations Society orgulha-se de apresentar os seus workshops corporativos que vão contribuir para uma cultura vencedora, melhores resultados e crescimentos positivos na sua empresa: Happy Workplace, Happy & Healthy e Happy & Confident.
HAPPY WORKSHOPS
HAPPY WALK
Faz parte do pack corporativo, contempla o numero de pessoas considerado no pack, pode ser realizado antes ou depois da Happy Conference, a partir do momento em que a empresa confirme presença.
É uma acção extremamente inclusiva, realizada com parceiros profissionais, e as empresas podem escolher entre cerca de 10—15 trekkings nos arredores de Lisboa (Sintra, Ericeira, Arrabida, ...), dificuldade moderada, e decorre sempre numa paisagem de grande beleza onde a natureza e o bem-estar imperam. As caminhadas têm cerca 3-5 horas, depende do percurso escolhido.
Por experiência própria, as caminhadas por si só funcionam muitíssimo bem, as pessoas gostam imenso, é uma atividade de relaxe, proximidade e convívio muito positiva e inclusiva. No entanto, e também com bons resultados em experiências anteriores, on top: podem criar-se dinâmicas e tópicos de conversa com determinados objetivos de partilha ou de jogo; incluir equipa de reportagem; fazer um pic-nic; etc. (a analisar e valorizar em função dos objetivos da empresa e do grupo envolvido).
HAPPY WORKPLACE
Um espaço de trabalho bonito, organizado e repleto de harmonia, energiza os colaboradores e leva-os a uma maior capacidade de concentração e execução. em 24 horas e com um pequeno orçamento happy workplace vai transformar espaços e vidas no local de trabalho.
O Happy Workplace acredita que as organizações de sucesso só existem graças a pessoas dedicadas e produtivas, que encontram no seu local de trabalho a motivação, a harmonia e o bem-estar necessários para o desempenho das suas funções.
Apostado em potenciar o espírito de equipa, a criatividade, a satisfação individual e coletiva e o sentido de compromisso entre pessoas e organizações, o Happy Workplace convida os colaboradores a serem protagonistas de uma importante remodelação positiva dentro do seu espaço de trabalho. Com o apoio de um Happy Workplace expert, com conhecimentos profundos em espaços e ergonomia, o grupo de trabalho envolvido irá refletir e identificar as alterações, desenvolver um plano de ação e pô-lo em prática. Tudo isto para um novo espaço de trabalho com um budget limitado e em apenas 24 horas.
Plantas que tornem o ambiente mais verde, uma máquina de café capaz de estimular o convívio, cadeiras mais confortáveis que permitam posturas mais corretas, uma nova organização do espaço ou até uma mesa de matraquilhos para jogar durante a hora de almoço poderão ser suficientes para multiplicar os resultados de um negócio e a felicidade experimentada pelas pessoas que o tornam possível.
HAPPY & HEALTHY
Uma equipa energizada, consciente das suas dimensões corporal, mental e relacional, inicia uma nova era de felicidade, saúde e bem-estar dentro e fora da organização em que trabalham. happy & healthy marca um novo compromisso com a vida.
O Happy & Healthy acredita que as organizações mais fortes e com mais potencial de crescimento para o futuro estão alicerçadas em colaboradores com uma consciência holística de si próprios.
Conduzido por um Happy & Healthy expert com conhecimentos, experiência e formação em medicina, nutrição e neurociências, este workshop explorará as dimensões corporal, mental e relacional, dando uma nova consciência aos participantes, no sentido de explorarem um estilo de vida mais saudável que se irá traduzir em mais energia, compromisso e desempenho na sua vida pessoal e profissional.
Um workshop repleto de conhecimentos, exercícios e práticas, que culmina num almoço inspirador e que marca o início de uma nova jornada de felicidade, saúde e bem-estar.
HAPPY & CONFIDENT
Colaboradores com a autoestima e confiança reforçadas, estão mais preparados e determinados para vencer nos dias de hoje. happy & confident é um poderoso workshop que ajudará cada um a encontrar dentro de si a força, a motivação e a confiança para fazer face a desafios e conquistar novos objetivos.
Num tempo em que impera uma incerteza estrutural repleta de desafios, mas também de oportunidades, a confiança em nós próprios assume-se como uma competência fundamental – se não mesmo a mais determinante – para vivermos e explorarmos esta era fascinante e sermos bem-sucedidos e felizes.
Tendo como principais metas promover a confiança e otimizar as capacidades individuais e coletivas dos colaboradores, o workshop Happy & Confident propõe dicas e aconselhamentos úteis para aplicar no dia-a-dia, que sejam capazes de maximizar as características físicas e psicológicas das pessoas dentro e fora das organizações.
Liderado por um Happy & Confident expert com conhecimentos e formação nos campos da psicologia, motivação e confiança, este workshop é ainda complementado com intervenções de outros especialistas nas áreas de story telling, styling, maquilhagem e fotografia para promover uma transformação positiva que amplie o autoconceito e a autoestima dos participantes.
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